otto marzo
di Raffaella Sirena
È necessario un cambiamento culturale contro oscurantismo e linguaggio che nega giustizia alle vittime. Spesso le donne muoiono perché “non credute”. Il lessico, dunque, è importante
07 marzo 2019
di Raffaella Sirena
Le iniziative sindacali in programma. Al centro la contrattazione, da cui ripartire per l’affermazione dei diritti. E l’ascolto: l’azione si costruisce attraverso le esperienze delle delegate. Camusso: “Questa ricorrenza sia davvero un momento speciale”
07 marzo 2019
di Susanna Camusso
Un'operaia in fabbrica, foto di Di Nonno/Buenavista
Nella classifica mondiale della parità di genere restiamo tra i paesi con minore partecipazione delle donne nel mercato del lavoro e tra quelli con le maggiori disparità salariali di SUSANNA CAMUSSO
04 marzo 2015
di Barbara Cannata
Una sfida da vincere
I sindacati unitari del settore hanno recentemente portato a casa un accordo storico nel legno-arredo in materia di lotta alle molestie e al mobbing di B.CANNATA
04 marzo 2015
di Barbara Apuzzo*
Donne: stessi diritti, identiche opportunità (autore foto: Alan Clark, rkdesign)
I sindacati del settore della comunicazione stanno sperimentando alcune soluzioni finalizzate a correggere – o quantomeno a contenere – i fenomeni discriminatori. Vediamo di cosa si tratta di BARBARA APUZZO
04 marzo 2015
di Loredana Taddei*
L'Italia è al settantaquattresimo posto nella graduatoria del gender gap, mentre l'Europa ha fissato l'annullamento delle differenze retributive tra gli obiettivi da raggiungere entro il 2020 di LOREDANA TADDEI
04 marzo 2015
di Stefania Crogi*
Donne e disuguaglianza
I nodi da sciogliere sono ancora molti e si possono affrontare solo agendo con strumenti contrattuali e normativi che includano in ogni parte il tema della partità di opportunità e trattamento di STEFANIA CROGI
04 marzo 2015
di Roberta Manieri
Terziario, le donne si aiutano con la conciliazione
Lo Stato deve fare la sua parte e le imprese devono sperimentare nuovi modelli organizzativi con un più avanzato sistema di welfare da regolare nell'ambito della negoziazione integrativa di R. MANIERI
04 marzo 2015
di Serena Sorrentino*
Un'operaia in fabbrica, foto di Squillantini/Buenavista
La nuova normativa non prende in esame il tema delle disuguaglianze di genere e contiene molte ombre nella parte dedicata alla tutela della maternità e alla conciliazione dei tempi di SERENA SORRENTINO
04 marzo 2015

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