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Lavoro: Istat, inattiva una donna su due

Ocse: 30 milioni di bambini poveri

La povertà infantile in aumento: le famiglie monoparentali sono nelle condizioni più critiche, ma difficoltà anche per i nuclei con due genitori. Italia: occupazione femminile al 48%, molto sotto la media: "Difficile combinare maternità e lavoro"

Per le donne solo lavori di serie B

Nell'ultimo anno la crescita occupazionale femminile in Italia ha riguardato le mansioni non qualificate e impiegatizie. Le professioni scientifiche, tecniche, intellettuali e di elevata specializzazione subiscono un vero tracollo

Donne e lavoro, tempo di womenomics

I paesi più sviluppati del Nord Europa hanno capito molti anni fa che l'ingresso massiccio di donne nei luoghi del lavoro e della politica crea maggior armonia e ricchezza. Sconosciuta in Italia la scienza che studia l'impatto dell'occupazione femminile

Occupazione femminile, la risoluzione approvata alla Camera

Donne inattive, la famiglia è il primo motivo

L'indagine dell'Istituto sulle cause di inattività femminile: il 45,9% per ragioni legate al nucleo famigliare, poi carenza di servizi e scarsa conciliazione di tempi. Secondo lo studio, tornerebbero al lavoro con un part-time a 500 euro mensili

Colf e badanti, il diamante della cura

Le immigrate cambiano il nostro sistema di welfare. Ma chi si fa carico della cura nei loro stessi paesi? Tutto dipende dal diverso ruolo di quattro attori: famiglia, Stato, comunità e mercato. Che plasmano l'altra faccia del nostro welfare

Donne greche a rischio bancarotta?

La Grecia arriva al centro della scena, esempio tragico della fragilità della governance dell'Eurozona. La crisi dell'economia e del debito colpisce duramente le donne, soprattutto giovani e outsider

Lavoro, due sessi e due misure

Negli ultimi 20 anni i differenziali salariali tra uomini e donne non sono cambiati. Non solo le donne guadagnano meno ma anche la cig è inferiore. Ma perché le donne guadagnano meno? E perché, in Italia, partecipano così poco al mercato del lavoro?

Donne: resiste il “tetto di cristallo”

Ricerca Sda Bocconi-HayGroup: le donne italiane guadagnano il 25% in meno degli uomini, perché occupano posizioni peggiori. A parità di incarico, la differenza si riduce a meno del 3%