mobbing
di Lisa Bartoli, Esperienze
La recente riforma, eliminando ogni vincolo ai licenziamenti, può spingere gli imprenditori a usare ogni mezzo per liberarsi di manodopera scomoda, per esempio scegliendo di "risolvere" rapporti più costosi per favorire l’ingresso di precari
07 aprile 2017
Sono sempre di più i lavoratori che si rivolgono al sindacato per cercare un supporto psicologico. A Lucca, la Filcams Cgil attua una convenzione con i terapeuti del Centro per la famiglia allo scopo di offrire agli iscritti il miglior aiuto possibile
23 novembre 2015
Napoli, arriva lo sportello di ascolto per le donne
L'iniziativa di tre sindacaliste Cgil, che hanno aperto la struttura il 5 maggio. Storie di sofferenza, dalla discriminazione sul lavoro alla violenza domestica: "Diamo uno spazio di ascolto e risoluzione dei problemi"
22 luglio 2015
Maternitò, blog inglese denuncia centinaia di casi di mobbing (fotografia di Teza Harinaivo Ramiandrisoa, da Flickr)
Grande successo di “Pregnant then Screwed” (Incinte e poi fregate), che raccoglie storie di lavoratrici licenziate o costrette a dimettersi perché in gravidanza o neo-mamme. Un fenomeno senza confini: in Italia 350 mila discriminate negli ultimi due anni
20 maggio 2015
Identità sessuale: firmato a Bolzano protocollo contro discriminazioni (fotografia di Purple Sherbet Photography, da Flickr)
Sindacati del commercio e Centarus-Arci Gay siglano intesa per tutelare gay, lesbiche, bisessuali e transgender da mobbing e rischi psicosociali. Tassainer (Filcams Cgil-Agb): useremo la contrattazione aziendale e provinciale per promuovere i loro diritti
02 maggio 2015
di Franco Amore*, Laura Barnaba**
Rischi psicosociali: come individuarli, come prevenirli (fotografia di Pro Juventute, da Flickr)
Al tema è dedicata la campagna 2014-2015 dell'Agenzia Eu-Osha. Una strada promettente per la prevenzione è lo sviluppo delle capacità e dei comportamenti dei manager tramite particolari programmi formativi DI FRANCO AMORE E LAURA BARNABA
11 aprile 2015
Cgil Arezzo, uno sportello per le vittime di mobbing (fotografia di ryan melaugh, da flickr)
Primo bilancio dei due anni di attività di "Articolo 4", sportello gratuito di assistenza e cura per i casi di disagio psicologico legato al lavoro. La maggior parte riguarda il mobbing, presenti anche situazioni di stress, burn-out e depressione
09 marzo 2015
Contratto Legno, firmato accordo anti-molestie e mobbing (fotografia di Pro Juventute, da Flickr)
L'intesa definisce i codici di comportamento, le procedure per perseguire i responsabili e le figure di riferimento. Meschieri (segretaria Fillea Cgil): occorre trasformarla subito in azioni concrete, facendo crescere una cultura della parità di genere
09 febbraio 2015

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