jobs act
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Il Tribunale di Bari ha riconosciuto a un lavoratore licenziato illegittimamente un indennizzo di 12 mensilità anziché quattro. Cgil: “Primo passo importante per scardinare un meccanismo che aveva smantellato l’effetto deterrente dell'articolo 18"
16 ottobre 2018
Onofri: "Chi perde o cerca lavoro lo trova, nella maggior parte dei casi, per vie 'familistiche', e non si rivolge alle strutture private accreditate. Le politiche attive non mettono al centro il disoccupato, attorno al quale si sviluppa un vero mercato"
15 ottobre 2018
Reintroduce, in deroga agli articoli 4 e 22 del Jobs Act, la cassa integrazione per cessazione di attività
27 settembre 2018
La Corte costituzionale: l'indennità crescente per la sola anzianità di servizio è "contraria ai princìpi di ragionevolezza e di uguaglianza e contrasta con il diritto e la tutela". Camusso: importante e positivo, ora ripristinare e allargare l'articolo 18
26 settembre 2018
Luigi Di Maio
Treves (Nidil Cgil) a RadioArticolo1: "L’idea di contrastare la precarietà del lavoro è apprezzabile, ma si scontra con la limitatezza delle intenzioni. Sono provvedimenti timidi e inadeguati, e non è affatto vero che il Jobs act sia stato stracciato"
04 luglio 2018
di Roberto Greco
Purificato (Fp Cgil): "Stiamo facendo assemblee nei luoghi di lavoro con una doppia finalità: sostenere le liste e presentare il contratto nazionale appena firmato, il cui valore aggiunto sta nel recupero della capacità negoziale delle rappresentanze"
22 marzo 2018
Tornaghi (Fiom Bergamo): “Un lavoratore assunto con il contratto a tutele crescenti, previste dal Jobs act, è rimasto senza occupazione da un giorno all’altro”
12 marzo 2018
Soddisfazione della Fiom Cgil che ha raggiunto un accordo per la salvaguardia di tutto il personale, che sarà anche al riparo dagli effetti del jobs act sui licenziamenti
05 marzo 2018
di Maurizio Minnucci
"Il Jobs Act – spiega la segretaria generale Fiom Francesca Re David – è stato fallimentare su tutti i fronti. Oggi alle imprese conviene mandare i dipendenti a casa, anziché in cassa integrazione. Per questo bisogna cambiare le regole"
15 febbraio 2018
Accordo tra sindacati e azienda. Le regole sul licenziamento per giusta causa tornano a quanto previsto dallo Statuto dei lavoratori prima del Jobs Act. Miceli (Filctem): il diritto del lavoro "rientra in fabbrica". Camusso (Cgil): una svolta
07 febbraio 2018
Giovedì 18 gennaio assemblea pubblica all'Università di Bari. L’iniziativa si inserisce nella campagna #PassainCgil della confederazione regionale che punta a organizzare e a tutelare le generazioni della precarietà. Sarà presente Susanna Camusso
16 gennaio 2018
La denuncia della Slc Cgil di Lecce, che ricorre in tribunale: "L'azienda annuncia quattro tagli. La verità è che, finiti gli sgravi fiscali, gli imprenditori cercano di motivare percorsi disciplinari espulsivi per giusta causa, aiutati dalla legge"
11 gennaio 2018
Scacchetti (Cgil) a RadioArticolo1 sulle rilevazioni Istat: "Il 90 per cento degli assunti sono precari e con salari bassi". L’unica condizione per generare nuova occupazione è far ripartire l'economia. Preoccupanti i dati sui licenziamenti delle neomamme
11 gennaio 2018
Indipendentemente dalla data di assunzione, saranno applicate per tutti le norme in vigore prima della riforma. “Vecchi e nuovi assunti – spiegano Lorenza Giuriolo della Filcams e Fausto Nadalini della Cgil di San Lazzaro – godranno degli stessi diritti"
11 gennaio 2018

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