filt cgil
Nino Cortorillo (Filt Cgil) commenta i dati diffusi da Assaeroporti: "Un incremento di attività dovrebbe generare sviluppo e stabilità nel trasporto aereo anziché crisi ricorrenti a partire da Alitalia”
18 gennaio 2017
Il differimento è avvenuto a fronte degli impegni assunti dall’Inps
16 gennaio 2017
Oggi (lunedì 16 gennaio) l'incontro tra governo e sindacati sulla situazione dell'ex compagnia di bandiera e sullo stop dell'intero settore del trasporto aereo indetto da Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto aereo per venerdì 20
16 gennaio 2017
"Tenere conto delle caratteristiche e delle esigenze della forza lavoro"
13 gennaio 2017
Cortorillo (Filt Cgil): “Si è finto di avere un piano industriale che non era conosciuto da una parte degli stessi azionisti. Non può essere accettabile che sia sempre e comunque il lavoro a pagare il prezzo più alto"
12 gennaio 2017
di Marco Togna
Si fermano venerdì 13 gennaio i dipendenti delle aziende di trasporto pubblico Sia e Saia (Brescia), Sal (Lecco), Sab (Bergamo) e Km (Cremona). I motivi della protesta: cambio unilaterale di ccnl e mancanza di garanzie su stipendi e posti di lavoro
12 gennaio 2017
Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto aereo: “Urgentissimo un tavolo alla luce delle ragioni dello sciopero generale del 20 gennaio e per le crisi aperte e la grave situazione della compagnia. Valutiamo ogni utile possibile decisione”
11 gennaio 2017
Fermi per 24 ore i lavoratori di Tpl Linea per la “grave situazione di incertezza che sta mettendo a rischio il servizio per l’utenza e l’occupazione”. I sindacati chiedono che "l'azienda resti unica e che non si esternalizzino porzioni di linee e servizi"
09 gennaio 2017
La compagnia congela gli scatti d'anzianità in attesa di firmare un nuovo ccnl, i sindacati esprimono "assoluta contrarietà nel metodo e nel merito". Incontro fissato al 10 gennaio: l'azienda presenterà il nuovo piano industriale e il numero degli esuberi
02 gennaio 2017
Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto Aereo dopo l'incontro con la compagnia: "Non possiamo condividere nessuna richiesta di taglio al costo del lavoro"
22 dicembre 2016
Firmata l'ipotesi di rinnovo per i 6 mila lavoratori del gruppo. Prevista una quota "una tantum" di 250 euro. Premio di risultato, clausola sociale per cambio appalti, previdenza complementare, tutela delle donne vittime di violenza: queste le altre novità
20 dicembre 2016

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