Primo maggio: senza crescita e occupazione il Paese implode
Deve cambiare. Cambierà. La politica economica e sociale del governo italiano e quella di molti paesi europei, che blocca la...
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L'intesa siglata da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil con Federfarma porterà un aumento 107 euro mensili al 1° livello. L'accordo, valido fino al 31 gennaio 2013, prevede anche l'adesione al fondo di previdenza complementare Fon.Te.
Ai lavoratori sarà inoltre riconosciuta l'erogazione di un importo pari a 850 euro per il periodo dal 1° febbraio 2010 al 30 novembre 2011. Anche questa cifra (riconosciuta anche ai lavoratori con contratto a termine) verrà corrisposta in 3 tranche: la prima a partire dal 30 gennaio 2012 pari a 300, la seconda dal 30 aprile 2012 pari a 280 euro e la terza di 270 euro dal 30 settembre 2012.
"Gli incrementi salariali definiti sulla base dell'indice Ipca - ha dichiarato il segretario generale della Fisascat, Pierangelo Raineri - e l'attuazione del percorso di welfare contrattuale già previsto nel precedente contratto denotano un'apertura di Federfarma verso la definizione di un'intesa che potrà nel complesso riconoscere la professionalità degli addetti di un settore proiettato a svolgere un ruolo sempre più di primo piano nell’erogazione dei servizi ai cittadini".
Le parti hanno convenuto di incontrarsi il 5 dicembre prossimo per la rivisitazione normativa del precedente accordo sulle materie relative alla formazione Ecm (educazione continua in medicina), ai trasferimenti, ai permessi sindacali, all'apprendistato, alla videosorveglianza e alla piena funzionalità dell'ente bilaterale del settore con la costituzione di un osservatorio sui nuovi servizi che verranno erogati dalle farmacie e sui fabbisogni formativi e professionali.
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TAGS ccnl filcams cgil contratti farmacie federfarma
15/11/2011 19:46
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