Primo maggio: senza crescita e occupazione il Paese implode
Deve cambiare. Cambierà. La politica economica e sociale del governo italiano e quella di molti paesi europei, che blocca la...
Metalmeccanici, sentenza: contratto 2008 resta valido
"Con la sentenza di oggi del Tribunale di Modena - che riguarda sette aziende: Emmegi, Maserati, Rossi, Glem Gas, Ferrari, Case New Holland e Titan - viene accolto l'obiettivo del nostro ricorso: si conferma che il contratto del 2008 è quello legittimamente in vigore. A questo punto è utile che tutte le parti, compresa Federmeccanica, si pongano il problema di definire un vero contratto nazionale condiviso da tutte le parti e che abbia il consenso delle lavoratrici e dei lavoratori". Lo dichiara oggi (22 aprile) il segretario generale della Fiom, Maurizio Landini.
"La sentenza, che si aggiunge a quella di Torino - spiega -, dimostra che la strada degli accordi separati aumenta i problemi anziché risolverli. E si riafferma la necessità che sulla rappresentanza e rappresentatività si arrivi a una soluzione certa, fino ad arrivare ad una legislazione in materia. Proponiamo a Federmeccanica e Fim e Uilm - conclude - di avviare su tale materia un confronto per impedire il protrarsi della pratica degli accordi separati, per il bene delle lavoratrici e dei lavoratori".
"La sentenza, che si aggiunge a quella di Torino - spiega -, dimostra che la strada degli accordi separati aumenta i problemi anziché risolverli. E si riafferma la necessità che sulla rappresentanza e rappresentatività si arrivi a una soluzione certa, fino ad arrivare ad una legislazione in materia. Proponiamo a Federmeccanica e Fim e Uilm - conclude - di avviare su tale materia un confronto per impedire il protrarsi della pratica degli accordi separati, per il bene delle lavoratrici e dei lavoratori".
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TAGS metalmeccanici fiom landini
22/04/2011 17:27
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Basterebbe far rispettare la legge che vieta i sindacati di comodo e certi contratti non sarebbero neppure concepiti
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basterebbe solo che nessun"sindacato"si arroghi il diritto di svendere a insaputa dei lavoratori i diritti e il salario!!intendo dire che se cisl e uil violentemente si appropriano di cio'che non gli appartiene,qualche problema bisognerebbe apettarselo,soprattutto quando i lavoratori non hanno neanche il diritto di votarlo il contratto che li vincola sul posto di lavoro.questo e'quello che trovo disgustosamente servile e umiliante anche per gli iscritti di cisl e uil oramai"sindacati OGM"....
